近期，中央纪委国家监委驻中国电信纪检监察组在查办一起省级公司原“一把手”严重违纪违法案件中，聚焦潜藏其中的新型腐败和隐性腐败，精准识别、深挖彻查、系统施治，着力破解发现难、取证难、定性难问题，取得工作突破。该案具有一定典型性，腐败手段隐蔽复杂，长线布局、层层设防，既有以权换股、以股谋利的预期收益型受贿，也有虚增交易环节通过虚假代理手段从中侵吞巨额“差价”，还有通过“代言人”收取合作入场“门槛费”，以及非法所得约定行贿人代持等。
驻中国电信纪检监察组统筹选派业务骨干全流程参与案件查办，在实战中锤炼攻坚能力。参审干部透过现象看本质，运用穿透式思维层层剥离掩藏在“正常业务”中的蛛丝马迹，紧扣涉嫌贪污、受贿、国有公司人员滥用职权的罪名构成和取证标准，逐项梳理证据链缺口、解决定性争议、统一查办思路，在具体办案中丰富破解新型腐败和隐性腐败的工具箱。同时，强化与地方监委、检察机关协作配合，多次开展会商研判，确保办成高质量“铁案”。
驻中国电信纪检监察组持续深入开展办案提质、队伍建设、培训练兵、科技赋能“四项工程”，针对当前新型腐败和隐性腐败手段不断变异、查处难度加大的实际，着力将该案作为深化规范化法治化正规化建设、提升干部实战能力的重要契机。在此过程中，参审干部以案为鉴、以案促学，系统实践对新型交易手段的核查技巧、对隐性腐败证据的收集与固定规范、对纪法贯通与法法衔接要点的把握，增强了精准发现和查处隐形变异问题的能力。通过实战检验，纪检监察组进一步明晰了新型腐败和隐性腐败的认定标准、取证流程，为及时发现、准确识别、强力查处、有效治理腐败问题积累了经验。
驻中国电信纪检监察组有关负责同志表示，将持续深化对新型腐败和隐性腐败的分析研判，健全制度机制，主动对接地方监委和司法机关，分批次选派骨干参与不同类型复杂案件的查办工作，不断加大一体推进“三不腐”的力度，做实以案促改促治，坚决铲除腐败滋生的土壤和条件。
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